『これだけ!』経営者としての院長の仕事5/5

20141013伊勢神宮に参拝して、祝詞をあげていただき神楽を観覧してきました。

荘厳さに包まれて、身が引き締まる思いでした。

 

 

年に1度くらいは日常とは違った緊張感を浴びるというのは

自らの内面をもう一度見つめ直すきっかけとして

非常にプラスの力を持っていることを再確認しました。

 

 

あなたが内面を見つめる際には、2つの方向から行なう必要があります。

1つは現在のあなたと、現在あなたがやっていることです。

2つめは3年後のあなたと、3年後にあなたのやっていることです。

 

 

経営者の仕事 5

将来のための仕事をする。

 

 

前回までに「経営者」としてあなたがやるべき『これだけ』を

4点お話ししてきました。

 

1 スタッフに仕事を与える

2 あなたがどこで勝負するかを更新する

3 患者をあなたの歯科医院に来させる

4 付き合いたくない患者を断る

 

これらは全て「現在」をよくするための仕事です。

大切な仕事ですが、これだけでは何とか現状維持にしかなりません。

「安定」と言えば聞こえはいいかもしれませんが、

成長のない、単なる「停滞」です。

 

 

あなたもあなたの周囲の状況も確実に動いています。

あなたは寿命に1歩づつ近づいています。肉体は老化していきます。

反射神経や耐久力などは徐々に落ちていきます。

技術は向上させられますが、衰えを完全にはリカバーできません。

 

 

設備・機器・内外装なども経年劣化していきます。

かかりつけとして通院している常連患者も歳をとります。

スタッフはそのまま勤務し続けている保証は全くありません。

歯科医院を取り巻く環境は「景気」「社会情勢」などにより

簡単に影響を受けます。

 

 

あなたが現在のための仕事だけをしている限り、

これら全てを吸収してなお、繁栄を続けることはほぼ不可能です。

あなた自身が成長をし続ける必要があるのです。

それが「将来のための仕事」です。

 

 

しかし人間は漠然としたもののために、

全力を持ってこれにあたることができません。

特に忙しい現代人にとって目先の仕事は常に山積みです。

 

 

そこで「将来」という漠然としたものを具体化するために

あえて「3年後」に限定します。

 

 

3年後になっていたい「あなた自身」「あなたの歯科医院」

「あなたのスタッフ」「あなたの家族」「あなたの人生」・・・

こういったものをジャンルや個人的かどうかなどに拘ることなく

たくさん上げ連ねて下さい。100個くらい捻り出すことが目標です。

 

 

捻り出したら5〜7個くらいのグループに分類して名前をつけます。

「経済的なこと」「診療」「家庭」「人間関係」「時間」など

なにはともあれ分けて名付けます。

 

 

それぞれの項目を現在の状態と比較してみましょう。

当然ギャップがあるはずです。

そのギャップを埋めていくことが

この先3年間のあなたの「将来のための仕事」になります。

 

 


 

 

さて、それでは恒例のシンキングタイムです。

3年で到達するべき境地とそのための仕事がはっきりしたので

あとはこなしていくだけです。

 

 

これでも踏み出せない方にはちょっと入れ知恵しましょう。

2つあります。

1つは3年分の仕事を細かくほぐすことです。

 

 

3年分〜1年分〜3ヶ月分〜1ヶ月分〜1週間分

小さくなっていくたびに実際に何を行なう必要があるのかが

何となく見えてきます。それがいいんです。

 

 

1週間分の仕事を1つ1つ片付けていけば

自ずと3年後のなりたい自分に近づきます。

 

 

これが1つ目の入れ知恵。

では2つ目はどんなことでしょうか?

 

 

 

せっかくここまで読んだあなたにはぜひとも、

いろいろと、考えてみてほしいなぁ・・・と思っています。

(ここは考える時間です)

 

それでは答えです。

 

 

 

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考えてみましたか?

 

本日はこれにて終了です。

 

でもお別れの前に・・・

 

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そして

 

 

 

あなたの歯科医院の繁盛と

あなたの成功を真剣に願っています!!

 

おなじ歯科医師同士、苦労が他人事と思えない分だけ、

報われる日が1日でも早く訪れてほしいと

心から思うわけです。

 

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以上、参考になったでしょうか。

 

これまでにも、日常の中から歯科医院経営のヒントを掘り出しています。

「気付き」にまとめておりますので、読み流すと楽しいかもしれません。

 

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ありがとうございました。

 

 

近  義武

 


 

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