スタッフに関する心得0/5 総論

20140507先日、ある式典に出席しました。

大学時代に在席していたクラブの創部40周年の式典です。

 

 

 

懐かしい先輩、同級生に加えてびっくりする程多くの後輩。

“近”が歯科大学に入学、同時に入部した時点で創部9年目。

もう30年以上前のことですから、さもありなんということですね。

 

 

 

大変楽しく盛況な会となっておりました。

実行委員には頭が下がる思いです。

ちなみにクラブはアメリカンフットボール部です。

 

 

 

“近”が経営アドバイザー・コンサルタントをやっていることは

そこそこ知れ渡ってきているので、

そこでもいくつか相談を受けました。

 

 

 

このうち数人に尋ねられたのが、

『スタッフに関すること』

思うように働いてくれないという悩みでした。

 

 

 

そこで今回はスタッフについて

総論的なことを動画で、

各論的なことをテキストで、

お伝えしてみようと思います。

 

 

 

『スタッフに関する心得0/5 総論』

動画はこちらから

↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓

 

 

 

さて、それでは恒例のシンキングタイムです。

 

動画の内容を踏まえてお考え下さい。

それでは実際にスタッフを雇用・採用をする際に

最も重要となるのはどんなことになるでしょうか?

 

 

 

せっかくここまで読んだあなたにはぜひとも、

いろいろと、考えてみてほしいなぁ・・・と思っています。

(ここは考える時間です)

 

それでは答えです。

 

 

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考えてみましたか?

 

本日はこれにて終了です。

 

でもお別れの前に・・・

 

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ここで話しています。

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確かめてみることをオススメします!

 

 

 

そして

 

 

 

あなたの歯科医院の繁盛と

あなたの成功を真剣に願っています!!

 

おなじ歯科医師同士、苦労が他人事と思えない分だけ、

報われる日が1日でも早く訪れてほしいと

心から思うわけです。

 

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以上、参考になったでしょうか。

 

これまでにも、日常の中から歯科医院経営のヒントを掘り出しています。

「気付き」にまとめておりますので、読み流すと楽しいかもしれません。

 

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ありがとうございました。

 

 

近  義武

 


 

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