目標も使えなければ意味がない

20141226いよいよ年の瀬ですね。

そろそろ年末年始のお休みに入る方もおいででしょう。

我々歯科医院の院長はまとまった休みがなかなか取れません。

 

 

年末年始、GW、お盆、最近はシルバーウィークが

どうにか休める候補に入ってきた感じです。

ゆっくり休んで、プライベートを満喫していただきたいものです。

 

 

温泉旅行・海外旅行に行くのもいいでしょう。

お子さんと思いっきり遊ぶのもいいですし、

パートナーとゆったり食事というのもいいでしょう。

 

 

そんな中で1つだけ、あなたにやってほしいことがあります。

目標を立てることです

 

 

『あ〜、1年の計は…ってやつね。やってるよ』

という方が多いのもわかっています。

でも今年はやり方を少しだけ変えてみてほしいのです。

 

 

3つほどたぶんコレまでとは違うことを

やってほしいので、今日はそのお話をしましょう。

 

 

目標を立てる その1 今年中に考える

 

ある期間の目標を立てるのに、その期間に入ってから

それをすることが、まずナンセンスです。

 

 

目標を立てた直後はモチベーションが上がっていますから

前倒しでスタートを切ることはそれ程負担を感じないはずです。

物事は何でも第1歩目、0→1が一番エネルギーを必要とします。

その一番大変な部分を勢いで処理してしまえば

本番の期間当初から、楽に目標に向かって歩みを進められます。

 

 

成果にも近づいているので、

モチベーションも保ちやすいでしょう。

 

 

目標を立てる その2 目標を立てるのはせいぜい4ヶ月分

 

1年分の計画を立てて

満足に実行実現できた経験がありますか?

“近”には残念ながらありません。

1年間、というスパンが長過ぎてダメです。

 

 

目標を立てる際には1年後の自分を想像するのですが、

それが明確に思い描けないことが原因だと考えています。

ならば、もっと短いスパンでと試行錯誤して

落ち着いたのが3〜4ヶ月分、ということです。

 

 

目標を立てるのには結構気力を使います。

最低でも丸1日かかります。

なので、先ほどあげた長期の休みを計画立案に使います。

 

 

1〜4月分を年末に、5〜8月分をGWに

9〜12月分をお盆に立てます。

忙しい院長でも計画は立てられるようにして

計画倒れの防波堤にしています。

 

 

あなたのベストの期間を探るのもいいですが、

まずは、各長期休みの1日利用で4ヶ月分、

コレでお試ししてみて下さい。

 

 

目標を立てる その3 数値目標、結果目標は立てない

 

例えば、保険診療報酬ウン万点とか、

インプラント植立○○本、あとは

評判のいい歯科医院になるとか、

ランキングサイトでトップ10にはいる…

 

 

この類のことを目標にしないでください。

これらは何らかのアクション・行動をした結果であって

結果はあなたには完全にコントロールが出来ないからです。

 

 

仮に10人の患者に話をすれば

インプラント2本くらいの植立が成約するとしましょう。

100本植立の結果がほしいのであれば500人の患者と

話をすればかなり近い結果が得られると予想できます。

 

 

ならば目標は100本植立という結果ではなく

500人の患者とインプラントに話をするという『行動』を

目標にするべきなのです。

 

 

もちろん、500人と話すためには××人の新患が必要…

それにはあれをやってこれをこうして…

となるはずですから、それを目一杯考えるのです。

 

 

頭から湯気がでそうなくらいいろいろと考えて、

具体的な行動にまで落とし込むのが目標の立案です。

最低丸1日といった意味はコレです。

 

 

こんなことに気をつけながら

『使える』来年の目標を立てて下さい。

 


 

さて、それでは恒例のシンキングタイムです。

 

既にお気づきの方もおいでだろうと思います。

今回の話はよくありがちな

 

『正月気分で夢を語る』

『1年後はこうだといいなぁ』

 

みたいなこととは一線を画しています。

 

 

それはそれでいいのですが、

その願望に近づくためにはどうしたら良いのか?

こちらの方に主眼をおいています。

 

 

実はこういう考え方は

あることにとても良く似ています。

 

 

歯科医院でやっている方には

あまりであったことはありませんが

一般企業では採用しているところはあるモノです。

さて、何に似ているのでしょうか?

 

 

 

せっかくここまで読んだあなたにはぜひとも、

いろいろと、考えてみてほしいなぁ・・・と思っています。

(ここは考える時間です)

 

それでは答えです。

 

 

 

 

“近の答えは”こちらに登録してお確かめ下さい。

https://55auto.biz/intellectual/touroku/entryform3.htm

 

==========================

 

考えてみましたか?

 

本日はこれにて終了です。

 

でもお別れの前に・・・

 

応援、ありがとうございます!

是非クリックして下さい。

↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓
  にほんブログ村 病気ブログ 歯科医へ

  

==========================

 

 

“近”が深堀して出した答えは

毎日発行している会員限定日刊メルマガ

(登録はこちらから)

https://55auto.biz/intellectual/touroku/entryform3.htm

 

 

ここで話しています。

答え合わせをしたいと思われたら登録いただき、

確かめてみることをオススメします!

 

 

 

そして

 

 

 

あなたの歯科医院の繁盛と

あなたの成功を真剣に願っています!!

 

おなじ歯科医師同士、苦労が他人事と思えない分だけ、

報われる日が1日でも早く訪れてほしいと

心から思うわけです。

 

=============================

 

以上、参考になったでしょうか。

 

これまでにも、日常の中から歯科医院経営のヒントを掘り出しています。

「気付き」にまとめておりますので、読み流すと楽しいかもしれません。

 

==========================

 

ありがとうございました。

 

 

近  義武

 


 

もしあなたに質問・疑問等がありましたら、

遠慮なく“近”までお問い合わせください。

 

 

歯科医院の医院長先生が知っておきたい

経営やお金に関する知識やノウハウを

会員限定メルマガの中でお話ししています。

 

目標についてもさらに詳しく話していますよ。

コアな話題を配信中です。

 

興味が湧きましたら登録をして下さいね。

 

■「会員限定メルマガ登録」

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

https://55auto.biz/intellectual/touroku/entryform3.htm

 

 

今なら無料動画セミナーをもれなく進呈!


 

P.S.

会員登録は無料です。

メルマガはいつでもストップできます。

お気軽に登録して下さい。

 

 

P.P.S.

歯科医院経営、集患・増患のお手伝いをしています。

 

 

先生を信頼してくれる患者さん、

あなたの歯科医院が大好きなお客さん、

仕組みでシッカリ集めていますか?

 

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

 

歯科医師

歯科医院経営アドバイザー

新患獲得・集患増患コーディネーター

 

intellectual(インテレクチュァル)

代表  近  義武

 

 

■「お問い合わせ」

↓↓↓↓↓↓↓↓

 http://consultant-dentist.com/otoiawase

 

 

※ 3営業日以内に返信いたします。

 

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

 

応援、ありがとうございます!

是非クリックして下さい。

↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓
  にほんブログ村 病気ブログ 歯科医へ

  

=========================

 

 

無料プレゼント!気づきと学びの動画セミナー