経営計画・目標もこうして立てよう

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20131228目標From:近  義武【intellectual(インテレクチュァル)

東京亀戸より

 

こんにちは、歯科医師で経営アドバイザーの 近  義武 です。

 

 

2013年も残すところアト3日・・・

やり残したことはありませんか?

 

 

念頭に立てた目標を達成された方・・・

素晴らしい1年となったことでしょう。

 

 

目標を達成できなかった方・・・

どこにエラーがあったのか、まずは分析です。

 

 

目標を立てなかった方・・・

成し遂げたことがあってもなくても、評価はゼロです。

 

 

今日の話は目標を立てる際のポイントですので、

目標は立てない主義の方は読み飛ばして下さいね。

 

 

 

 

ポイント1  成果を目標にしない。

ダイエットなら60kgになる、とかはダメだということです。

毎月40万点あげる、とかもやめてください。

 

 

目標は具体的な行動として立てましょう。

その行動をとることで成果に結びつく様な行動を目標にして下さい。

 

ダイエットなら毎日1万歩歩くとか、おやつは1日1回1コとかです。

毎月200通リコールはがきを出すとか、

2ヵ月ごとにキャンペーンをするとかです。

 

 

成果はあくまでも行動の結果です。

あまり拘るのは逆効果になります。

 

 

 

ポイント2  行動は細分化して期限を短く切る

ダイエットの例なら朝の通勤で少し遠回りして2000歩、勤務時間中に3000歩、

帰宅時に一駅分余計に歩いて5000歩、トータル1万歩確保とかです。

リコールはがきなら、第1週メッセージの用意、第2週送付リストの作成、

第3週宛名印刷(シール作成)・投函、第4週返戻はがき等によるリストの整備。

 

 

行動はどんどん細分化して、できれば30分から1時間、

長くても2時間ですむ仕事量にするとスキマ時間などに行動できます。

 

 

 

ポイント3  年に3〜4回計画と目標を修正する

たいていのことは3〜4ヵ月すると成果や行動の難易度、気持ちのノリ

効率、欲しい成果へのベクトルなどがわかってきます。

 

 

そこで修正をかけます。上方修正でも下方修正でも構いません。

できない行動を掲げてしまったならできるところに再設定しましょう。

 

 

“近”は年末年始、GW、お盆でやるようにしていました。

年末年始は数をたくさん出して、緊急性のないものでも

頻度は少なく、時間は短くして行動目標に入れています。

でないと、今やるべき短期的なことばかりになってしまいがちだからです。

 

 

 

こんな形で目標を立てるとあとはやるか、やらないか、になります。

ただし、単なる思いつきだけではこの形での目標は立てられません。

欲しい結果・成果を考える、その為に必要・有効な行動とその量を想定する、

短時間でできるまで細分化する、期限をきる・・・

 

 

少なくともこれだけ考えなければなりません。

休みの日に邪魔されない環境で一気にやるのが効率的です。

 

 

 

とくにこの「行動を細分化する」ことには

もう1つメリットがあります。

 

 

さて、それはなんでしょう?

せっかくここまで読んだあなたにはぜひとも、

いろいろと、考えてみてほしいなぁ・・・と思っています。

 

 

 

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考えてみましたか?

 

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おなじ歯科医師同士、苦労が他人事と思えない分だけ、

報われる日が1日でも早く訪れてほしいと

心から思うわけです。

 

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以上、参考になったでしょうか。

 

これまでにも、日常の中から歯科医院経営のヒントを掘り出しています。

「気付き」にまとめておりますので、読み流すと楽しいかもしれません。

 

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本日はこれにて終了です。

 

ありがとうございました。

 

 

近  義武

 

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