重要視していないこと

20150103三が日も過ぎて、もうそろそろ診療のことを

考え始めている方も結構おいででしょう。

たいていの歯科医院は今週中に仕事始め。

今年の診療が始まりますね。

 

 

この年末年始を休診にするコト自体は

別段悪いことではありませんし、

なかなか休みにくい院長の休み処として

『休みやすい』時期であるのもわかります。

 

 

 

それをわかった上での話なので、

読み進めるのがお腹いっぱいな方は

また明日以降の話を楽しみにしてもらえれば

全く問題ありません。

 

 

というのも、昨日話した「フォールス・コンセンサス効果」が

我々、医院経営者にも利いてしまっているという話だからです。

特にプライドを高く保たれている方はもやもやするかもしれません。

 

 

 

話を戻しましょう。今回の年末年始のはなしです。

その休診は何らかの理由があって

期間と日付を決めたのでしょうか?

 

 

8日間くらい休むとして、それが1月末ではいけない

明確な何かがあったのでしょうか?

 

 

『世間も歯科医師仲間もこのくらいは休んでいるから』

そんな心持ちで決めているのが正直なところでしょう。

 

 

このように、あなたがあまり重要視していないことで

なおかつ、あなたが決めないといけないようなことには

フォールス・コンセンサス効果がよく見受けられます。

 

 

しかし、これって『考えるコトの放棄』です。

重要とは感じていないから考えていない結果です。

どうでもいいことだから「安心感」を優先しているのです。

 

 

もしもあなたが現状に満足しているのなら

コレまで通りで良いでしょう。

 

 

あなたが重要だと思うことは真剣に考え、

重要ではないことは「多数派」の意見に従って

「安心感」を得ておく…

 

 

重要なことは結果をフィードバックして改善を重ねていくが、

そうでないことの結果は注目すらしない…

 

 

しかしコレを長年続けて、それでもあなたにとって

満足のいく状況を作れていないのであれば

それは重要なこととそうでないことの線引きが間違っているのです。

 

 

あなたはあなたが重要だと感じていることに対して

努力と改善を続けてきたはずです。

望む結果がついてこないのであれば、

問題は『あなたが重要だと思っていないこと』にあります。

 

 

『あなたが重要だと思っていないこと』の中に

『本当は重要なこと』があるのです。

そして「フォールス・コンセンサス効果」によって

「多数派」となって「安心」してしまい、

意識の盲点になっているのです。

 

 

あなたが今年を飛躍の年にしたいなら、

閉塞感を打破してブレイクスルーしたいなら、

今まで『見てこなかったモノ』に意識を向けてはどうでしょう。

 


 

さて、それでは恒例のシンキングタイムです。

 

あなたは「経営者」です。

経営者ということは何でも自由に決められます。

しかし、それ以上に何でもあなたが決めなければなりません。

 

 

今回、今まで考えずに決めていたことにも

意識を向ける話をしましたから、

ますます考えごと・決めごとは増えるでしょう。

 

 

とはいえ、脳にもキャパシティがあります。

オーバーヒートは避けなければなりません。

オーバーヒートを避けるためにはある準備が有効なのですが、

その準備とはいったいどんなことでしょうか?

 

 

 

せっかくここまで読んだあなたにはぜひとも、

いろいろと、考えてみてほしいなぁ・・・と思っています。

(ここは考える時間です)

 

それでは答えです。

 

 

 

 

 

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考えてみましたか?

 

本日はこれにて終了です。

 

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そして

 

 

 

あなたの歯科医院の繁盛と

あなたの成功を真剣に願っています!!

 

おなじ歯科医師同士、苦労が他人事と思えない分だけ、

報われる日が1日でも早く訪れてほしいと

心から思うわけです。

 

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以上、参考になったでしょうか。

 

これまでにも、日常の中から歯科医院経営のヒントを掘り出しています。

「気付き」にまとめておりますので、読み流すと楽しいかもしれません。

 

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ありがとうございました。

 

 

近  義武

 


 

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