あなたの歯科医院をブラッシュアップするポイントは2つだけ

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こんにちは、歯科医院経営戦略の軍師、

幸せドクターを目指す院長先生の先生、

イケてる歯科医師の 近  義武 です。

 

 

“近”のクライアントは年商で9桁の方は

そう珍しくありません。

 

 

これは“近”のところに来て

初めて達成した方もおいでになれば

もともとそれくらいの年商を持っていた方も

おいでになります。

 

 

歯科医院の院長には「売上」以外でも

悩ましいことはたくさんあります。

 

 

経営戦略の軍師である“近”としては

クライアントの「売上」を

上げていくのは当たり前のことです。

 

 

クライアントにはそれ以外の問題もサクッと解決して

【幸せドクター】になってもらう…

 

 

さらにどれだけ周囲の人たちを

幸せにすることができるかを

考え実践してもらう…

 

 

ここが“近”の存在価値だと思っています。

(だからこそ、すでに9桁売上げている方が

“近”のクライアントになるのでしょう)

 

 

とは言え、

まずは院長本人が経済的に

豊かで自由になることが大切。

 

 

自らが豊かになること・幸せになることで

その豊かさを患者やスタッフに分け与えてください…

関係者を幸せに巻き込んでください…

 

 

これはいつもクライアントの院長に

話していることでもあります。

 

 

歯科医師として医療を提供し、

歯科医院を経営しているあなたは、

自らを豊かにするために、

あなたの歯科医院をどのように

ブラッシュアップしていきますか?

 

 

 もったいない

 

世の中には

『腕は超一流!でも経営は二流以下…』

という院長がたくさんいます。

 

 

腕がせいぜい1.5流だった“近”からすれば

【もったいない…】という言葉に尽きます。 

 

 

学会ではめちゃくちゃ有名だったり、

ドクター向けのセミナーを開催すればが大人気だったりなのに

医院の売上げとしては…

 

 

あなたにせっかく超一流の腕前があっても、

患者が「先生に治療してもらいたい!」と

心を掴まれてしまうような【ウリ】と、

 

 

あなたが理想とするような患者だけが

あなたのもとに集まってくるような

【仕組み】がなければ、

『幸せになれる歯科医院経営』は成立しません。

 

 

 患者への究極の約束

 

『ウチの歯科医院に来たら、

あなたのこんな問題をこのように解決する!』

という明確な宣誓が【ウリ】なのです。

 

 

あなたの歯科医院には、

患者があなたの歯科医院を選びたくなる理由、

【ウリ】はありますか?

 

 

さらには好きな患者だけが集まる

【仕組み】があるでしょうか?

 

 

あなたの歯科医院をブラッシュアップして

まずはあなたが豊かになるためには

【ウリ】と好きな患者だけが集まる【仕組み】は

外すことのできないポイントです。

 

…………………………………………………………………………

 

考えてみましょう

さて、それでは恒例のシンキングタイムです。

 

 

【ウリ】は「USP」とか「強み」とか「違い」などと

表現されることもあるモノです。

 

 

全部が全部、完全に同一のモノではありませんが、

コアとなるものは同じですから

理解しやすい表現で捉えてください。

 

 

この【ウリ】は歯科に限らずあらゆるビジネスで

言及されるものなので、例もたくさんあります。

 

 

有名な【ウリ】としては例えば、

M&Mのチョコレートのものがあります。

 

『お口で溶けて、手で溶けない』

 

というのをシュガーコーティングした

粒チョコレートの【ウリ】にした例です。

いわゆる【問題解決型】と呼ばれるものです。

 

 

こうやって【ウリ】を作るのだ!という

典型的な例なのですが、弱点もあります。

その弱点とはどんなことでしょうか。

 

 

 

せっかくここまで読んだあなたなら

ぜひとも、考えてみてください!

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     ↓

(ここは考える時間です)

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     ↓

それでは答えです。 

 

 

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https://55auto.biz/intellectual/touroku/entryform3.htm

 

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 『編集後記』

 

 

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