スタッフに話の真意を過不足なく伝える【書き下ろし】 2021.10.2 スタッフ採用/教育/管理 Tweet Last Updated on 2022.4.1 by 近 義武 あなたはスタッフに意見をする必要がある際に 微妙に躊躇したり、二の足を踏んだり 変に気を回したりしたことはないでしょうか。 面談をするほどでもない… 業務連絡ほど軽くない… ミーティングで皆の前で言うことでもない… このことに対する根本的な解決方法は決まっています。 そんなちょっとした意見をフランクに言えるような 人間関係を築いておくこと、なわけですが… こんにちは、株式会社120パーセント代表、 集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、 ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント、 歯科医師の 近 義武 です。 『それができていれば苦労はしない!』ですよね。 苦労をせずにフランクな人間関係を築く方法は それはそれで別の機会に話すことにします。 今回は、人間関係の親密度によらず スタッフにちょっとした意見や指示を スムーズに伝える方法についてお話しします。 この記事の公開は2022年3月31日まで Last Updated on 2022.4.1 by 近 義武 続きは『ブランドアカデミー Web Basic』 月額有料会員に限定して公開されています。 ご覧の際には下欄にパスワードをご入力の上、『確定』ボタンをクリックしてください。最新のパスワード(BAwb*******)は、『ブランドアカデミー Web Basic』会員に向けて、毎月初にメールにてお送りしておりますのでご確認・ご入力ください。 『ブランドアカデミー Web Basic』内には、このようなコラム500本以上と、セミナー動画50テーマ250本以上がストックされており、現在も増え続けています。新作はもちろん、旧作もローテーションで復活公開しており、コラムは40〜50本、セミナー動画は10テーマ50本以上を常時ご覧いただけます。興味を持たれた方は、この下の『詳細を確認する』ボタンをクリックしてください。お申し込みと決済が完了後に会員用パスワードをご案内します。 詳細を確認する パスワードを入力→ Tweet Share23 Hatena RSS 投稿者: 近 義武 BAWB会員限定特設記事, スタッフ採用/教育/管理 それでも集患を丸投げしますか?【書き下ろ…前の記事 【定期セミナー動画】患者を順調に増やして…次の記事