近 義武の歯科医院経営大学

歯科医院の院長としてそれなりの立場になってくると
様々な会合に参加する機会が多くなるものです。
場合によっては他業種の方が参加する会にも参加することになります。

私の場合、主催者の方と親しかったりすると
ちょっとした挨拶を頼まれることもあるので
心の準備と時事ネタみたいなものはいつもしています。

話す機会をいただくのは大変ありがたいことになのですが、
３分前に依頼されるという無茶ぶりは心臓によくありません（笑）

話す機会のある無しは別にして、いろいろな催しに参加するおかげで
歯科医院の院長のある特徴というか傾向に気づきました。

それは、『○○な意識を持っている人って少ないんだ！』
ということです。

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、
ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント、
歯科医師の 近　　義武 です。

私はコンサルティングやセミナーでの講話を
もっぱら活動の中心にしていますから
院長先生と話をする機会がたくさんあります。

そんな時に結構な頻度で感じさせられるのが
この不足している『○○な意識』です。

歯科医院経営のコンサルティングをする立場としては
危機感を感じることでもあります。

この記事の公開は2020年10月31日まで