スタッフに関する心得0/5 総論
先日、ある式典に出席しました。
大学時代に在席していたクラブの創部40周年の式典です。
懐かしい先輩、同級生に加えてびっくりする程多くの後輩。
“近”が歯科大学に入学、同時に入部した時点で創部9年目。
もう30年以上前のことですから、さもありなんということですね。
大変楽しく盛況な会となっておりました。
実行委員には頭が下がる思いです。
ちなみにクラブはアメリカンフットボール部です。
“近”が経営アドバイザー・コンサルタントをやっていることは
そこそこ知れ渡ってきているので、
そこでもいくつか相談を受けました。
このうち数人に尋ねられたのが、
『スタッフに関すること』
思うように働いてくれないという悩みでした。
そこで今回はスタッフについて
総論的なことを動画で、
各論的なことをテキストで、
お伝えしてみようと思います。
『スタッフに関する心得0/5 総論』
動画はこちらから
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さて、それでは恒例のシンキングタイムです。
動画の内容を踏まえてお考え下さい。
それでは実際にスタッフを雇用・採用をする際に
最も重要となるのはどんなことになるでしょうか?
せっかくここまで読んだあなたにはぜひとも、
いろいろと、考えてみてほしいなぁ・・・と思っています。
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(ここは考える時間です)
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それでは答えです。
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考えてみましたか?
本日はこれにて終了です。
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おなじ歯科医師同士、苦労が他人事と思えない分だけ、
報われる日が1日でも早く訪れてほしいと
心から思うわけです。
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以上、参考になったでしょうか。
これまでにも、日常の中から歯科医院経営のヒントを掘り出しています。
「気付き」にまとめておりますので、読み流すと楽しいかもしれません。
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ありがとうございました。
近 義武
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