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[13ページ目] 経営者の心構えとは | 歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」
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もっと自由に、もっと豊かに歯科医師人生を謳歌するためのノウハウやマインドを、歯科マーケティング・ブランディングに精通した歯科医師自身が語ります。

歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」

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経営者の心構えとは

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2014年11月8日患者の気持ちを知りたい近 義武

説明したら患者からのいい反応がほしい 1/5

我々は歯科医師です。 臨床の場に立っています。 患者に説明をする機会が数えきれないほどあります。 病状、治療の方法、予後の予測、自費診療…     ここでちょっと思い起こして下さい。 同じような内容を […]

2014年10月29日患者の気持ちを知りたい近 義武

患者の心に響く説明の秘訣

歯科医院にはさまざまな「プロ」が携わっています。 その筆頭はもちろん院長であるあなたです。     当然、衛生士も助手も技工士もプロです。 彼らは日常的、継続的に携わっているので あなたも含めて互いに […]

2014年10月28日患者の気持ちを知りたい近 義武

あなたは患者に期待されている

先日、あるセミナーに出席しました。 歯科医院の経営に関するものです。     実はこのセミナーには、とある方に勧められてというか、 評判が良いらしいからと誘われて参加したのですが…   &n […]

2014年9月27日患者の気持ちを知りたい近 義武

歯科医院にとって携帯電話は諸刃の剣

Apple社のiPhone6が発売されて話題になっていますね。 大きさには賛否あるようですが、信者には無関係。 売れているようです。     「電話」というデバイスとして考えてみると 固定電話→携帯電 […]

2014年9月24日患者を集めたい近 義武

自費率を高めるための3つのポイント 2/3

「自費率の高い医院にしたい」 このコトを実現するためには 押さえておくべき3つのポイントがあります。     その3つのポイントを押さえることで 自費診療を受諾する余裕がある患者が増え、 自費診療の承 […]

2014年9月22日患者を集めたい近 義武

自費率を高めるための3つのポイント 1/3

「自費率の高い医院にしたい」 この希望・要望は開業年数に係わらず よく相談を受ける事柄です。     「もっと自費のメニューを増やすべきですかね?」 自問自答のようにいわれるこの言葉も よく聞かれます […]

2014年9月20日収益を上げたい近 義武

理念と技術と集患 3/2

質問にお答えしていますが、今回は関連した番外編です。 なので、タイトルの数字は過分数です(笑)。     【質問】 歯科医療というものは、理念と自らの技術に裏打ちされた 診療を行うことこそが本質である […]

2014年9月18日患者を集めたい近 義武

理念と技術と集患 2/2

質問にお答えしています。 今回はその後編です。 おくられてきた質問を再掲しましょう。   【質問】 ———————&#8212 […]

2014年9月17日患者を集めたい近 義武

理念と技術と集患 1/2

今日は、似たような質問が届きましたので お答えしたいと思います。   【質問】 —————————&# […]

2014年9月12日経営を改善したい近 義武

強制力の活用

あなたの歯科医院の業績を かなり高い確率で上げる方法があると言ったら あなたは驚くでしょうか? それもとても簡単で誰にでもすぐにできる方法。     ご存知の方も多いでしょうから もったいぶらずに言い […]

2014年9月10日経営者の心構えとは近 義武

院長にとっての臨床の場

歯科医院を開設して院長になったからには 勤務医のとき以上のプロ意識が必要になります。 このコトをしっかり自覚しているでしょうか?     なぜなら、 診療そのものの価値を提供する以外にも あなたの歯科 […]

2014年9月5日経営を改善したい近 義武

ブレイクスルーに向けてアクセルを踏み続ける方法

歯科医院を開業してしばらくすると、 経営上の数値的にもあなた自身の気分的にも 停滞したり、伸び悩んだりする時期が現れます。 上手く乗り越えても、不定期にまたやってきます。     そんなときにまわりの […]

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悪天候の日

目の前のわかりやすい「利」より重要なアノ話

2020年3月16日
志を実現したいけれど…

歯科医院経営をなんとかしたいと思った際の決断と3つの選択肢

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多数派に属すると安心する

「多数派」であるという認識は、時にあなたの経営の邪魔をする

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ビジョンと診療

あなたのビジョンを診療内容に結びつける方法

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ビジョンは開業前でも開業後でも今でも普遍的に持つべき

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歯科医院の院長の働き方改革は、こんなところからではどうでしょう?

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あなたはどちらを選びますか、同じ結果?それとも…

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