[4ページ目] 歯科経営のコツ | 歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング｜選ばれる「ブランド歯科医院」

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[4ページ目] 歯科経営のコツ | 歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング｜選ばれる「ブランド歯科医院」

2015年3月30日収益を上げたい近　義武

歯科医院の院長の労働時間のコントロール法　⑤

歯科医院の院長の労働時間の話をしています。必要な労働時間は短いに越したことはありません。さらに働きたいのであれば、自分の意志でそれを選択すれば良いからです。かといって、やみくもに労働時 […]

2015年3月29日収益を上げたい近　義武

歯科医院の院長の労働時間のコントロール法　④

歯科医院の院長は超長時間労働だという話をしています。前回、「時給の計算方法」は計算をしてみましたか？まだなら今すぐやってみましょう。実は「時給」以外の発見もたくさん期待できます。今回は […]

2015年3月28日収益を上げたい近　義武

歯科医院の院長の労働時間のコントロール法　③

歯科医院の院長は超長時間労働だという話をしています。投下資金やとったリスクも考えれば、サラリーパーソンよりも遥かに大きな収入を得なければ全く割に合いません。３つポイントを挙げました。１ […]

2015年3月27日収益を上げたい近　義武

歯科医院の院長の労働時間のコントロール法　②

歯科医院の院長は超長時間労働をしているという話です。比べる意味はないかもしれませんが、サラリーパーソンよりもかなり長い時間を仕事に費やしています。サラリーパーソンにはさらに「有給休暇 […]

2015年3月26日歯科経営のコツ近　義武

歯科医院の院長の労働時間のコントロール法　①

あなたはご自身の労働時間とその対価である収入の多寡やバランスを考えたことがあるでしょうか？世間のサラリーパーソンがどのような形態で働いているか、それを参考に少し考えてみましょう。まぁま […]

2015年3月25日患者の気持ちを知りたい近　義武

患者の信頼度を急上昇させるシンプルな方法（後編）

前回は“近”の矯正治療体験についての話をしました。知識・技術の学習・研鑽、患者としての実体験、加療者としての対処・対応を全て併行して体感したことで歯科医師としても大きな変化を感じました。 […]

2015年3月24日患者の気持ちを知りたい近　義武

患者の信頼度を急上昇させるシンプルな方法（前編）

“近”は自分自身が矯正治療を受けたことがあります。しかも２回！１度目は小学校高学年から中学１年生くらいまで。アクチバトールを使用していました。当時は東京都の東部に住まいがあったのですが […]

2015年2月23日患者を集めたい近　義武

「患者様に選ばれる歯科医院」なんて言ってるから…4/5

大事なのはあなたの医院と他の医院の「違い」を理解する能力がない患者にわからせて『選ばせる』こと。「主体」は患者ではなくあなた。人を動かすのはいつの時代も『ヒト、モノ、カネ』最も患者が求 […]

2015年2月19日収益を上げたい近　義武

歯科医院経営者なら放置は禁物

我々歯科医師は開業して医院を構えているといろいろな患者に巡り会います。「ぜひ先生の治療をお願いします。」「先生の良いと思うように治療して下さい。」「先生以外の治療を受ける気がしません。 […]

2015年2月14日歯科経営のコツ近　義武

歯科医療の現場での「スタッフの叱り方」3/3

歯科医療の特殊性をふまえた「スタッフの叱り方」について話をしています。１、雇用者と被雇用者が「共依存」をしがち２、一種の「客商売」で患者（顧客）が常に存在する３、医療従事者が「主」、患者は「従」があ […]

2015年2月13日歯科経営のコツ近　義武

歯科医療の現場での「スタッフの叱り方」2/3

「スタッフの叱り方」について話をしています。その際に考えるべきなのは歯科医療の特殊性です。１、雇用者（院長）と少数のスタッフという形態が多く雇用者と被雇用者が「共依存」をしがち &nbs […]

2015年2月3日歯科経営のコツ近　義武

スタッフに求めているのは…？

どこかに『できる子』いないかな… 開業して数年はよくそういうことを考えていました。しかしある時期に気付きました。『そんな幻想を抱くのは無駄だ』と… それは「自分がどんな人材を […]

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