[3ページ目] 時間 | 歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング

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[3ページ目] 時間 | 歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング｜選ばれる「ブランド歯科医院」

2018年8月13日歯科経営のコツ近　義武

モチベーションと飛躍を同時に手に入れる「４つの自由」というキーワード ⑵

「４つの自由」の獲得は、多くの方にとっての『幸せ』の公約数的なものと捉えています。ですから、歯科医師としてだけでなく経営者として独立開業したならまずはここを目指して欲しいと思っています。こんに […]

2018年8月11日歯科経営のコツ近　義武

モチベーションと飛躍を同時に手に入れる「４つの自由」というキーワード ⑴

歯科医院を開業する目的は人それぞれです。 10人いれば10通り、100人いれば100通り、みんなバラバラです。そこに優劣はありません。こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、小さな歯科医院、クリニックの集患 […]

2018年8月7日良い人材が欲しい近　義武

今後のスタッフ流出を未然に防ごう

2018年夏のボーナスは東証一部上場、従業員500人以上の主要21業種大手251社の平均妥結額としては過去最高だそうです。あなたの歯科医院ではスタッフへの夏のボーナスをきっちり増やせる分の業績を伸ば […]

2018年7月30日余裕の時間が欲しい近　義武

『忙しいのに儲からない』歯科医院の院長への５つの処方箋 (下)

歯科医院の院長の『忙しさ』と『収入』のアンバランスの打開策について話しています。この感覚は主観的ですから、あなたがそう感じているならば問題は存在します、こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、 […]

2018年7月26日余裕の時間が欲しい近　義武

『忙しいのに儲からない』歯科医院の院長への５つの処方箋 (中)

歯科医院の院長の収入と働く時間のバランスについて関連した問題の打開策について話しています。『忙しいのに儲からない』『働いている割に手元にお金が残らない』といった感覚をあなたが持っているなら注目です。 […]

2018年7月23日余裕の時間が欲しい近　義武

『忙しいのに儲からない』歯科医院の院長への５つの処方箋(上)

世間は「働き方改革」なんてことを掲げて行政主導、企業主導でWork-Lifeバランスがよくなることを期待しているようです。でも、歯科医院の院長は経営者なのですからスタッフの働き方も自分自身の働き方もあなたが […]

2018年6月30日患者の気持ちを知りたい近　義武

歯科医院に長電話をかけてくる患者に共通する３つの気質

あなたの歯科医院に電話をかけてきていつまでたってもその電話を切ってくれない患者… あなたはスタッフにどう指示をしていますか？こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、小さな歯科医院、クリニックの集患コンサルタン […]

2018年6月11日収益を上げたい近　義武

売上を最小の努力で伸ばしたいなら・・・

「売上を伸ばす方法はあるけれど、ない」この意味がわからないとあなたの努力は空回りします。こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、小さな歯科医院、クリニックの集患コンサルタント、歯科医師の近　　義武です。 […]

2018年5月22日患者を集めたい近　義武

歯科医院に問い合わせてきた患者の予約を取りこぼさない方法

予約の電話どころか、受付業務の全てが AIに取って代わられる日がそう遠くない未来に来るでしょうがそれまでは生身のスタッフの力が不可欠です。こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、小さな歯科医院、クリ […]

2017年11月4日患者を集めたい近　義武

歯科医院の集患３つのチェックポイント（後編）

株式会社１２０パーセント代表、歯科医院経営戦略コンサルタント、イケてる歯科医師の近　　義武です。前回はネット編ということでホームページなどに関連した集患のチェックポイントなどをお話ししました。 […]

2017年11月1日患者を集めたい近　義武

歯科医院の集患３つのチェックポイント（前編）

株式会社１２０パーセント代表、歯科医院経営戦略コンサルタント、イケてる歯科医師の近　　義武です。「患者数をもう少し増やしたい…」「患者がいない時間帯がある…」「以前に比べて患者が減ってしまった […]

2017年10月6日患者を集めたい近　義武

話題のネタに２度と困らなくなる方法

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、歯科医院経営コンサルタント、イケてる歯科医師の近　　義武です。今日の歯科医院経営、というか患者獲得、患者教育において、情報発信の重要性 […]

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