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[2ページ目] 経営を改善したい | 歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」
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もっと自由に、もっと豊かに歯科医師人生を謳歌するためのノウハウやマインドを、歯科マーケティング・ブランディングに精通した歯科医師自身が語ります。

歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」

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経営を改善したい

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2019年3月28日経営を改善したい近 義武

歯科医院の「安定と成長」を同時に手に入れる方法⑤

『ストック型モデル』についての話をしています。 このビジネスモデルは、毎月・毎日のキャッシュフローと 中・長期的な経営計画の立案・実行を同時になり立たせる 「超強力」「歯科医院経営に最適」な施策の1つです。   […]

2019年3月26日経営を改善したい近 義武

歯科医院の「安定と成長」を同時に手に入れる方法④

歯科医院経営で毎月発生する支払いに当てるキャッシュの用意は 滞ればすぐに困った事態が起きると容易に想像がつくために ついつい重点的に行いたくなりますよね。   しかし、成長・成功をするためには長期的な展望・目標 […]

2019年3月23日経営を改善したい近 義武

歯科医院の「安定と成長」を同時に手に入れる方法③

全く性質の異なる2つのことを 同時に両立させることが難しいのは 歯科医業に限らずどんなビジネスでも言えることですし、 さらに言うなら万物に当てはまる普遍的原理の1つです。   歯科医院経営において必須と言える「 […]

2019年3月19日経営を改善したい近 義武

歯科医院の「安定と成長」を同時に手に入れる方法②

人から言われると 「そんなことはわかっている」 「改めて指摘しなくて結構!」 「何度も聞いてしっかり理解しているよ!」 と、言いたくなるようなことってありますよね。   歯科医院経営においてもそれはあります。 […]

2019年3月16日経営を改善したい近 義武

歯科医院の「安定と成長」を同時に手に入れる方法①

あなたはビジネスには「ストック型」と「フロー型」が 存在することをご存知でしょうか。   マーケティングを勉強したことのある方でも あまりなじみのない言葉かもしれません。 むしろ初耳だという方の方が多いかと思わ […]

success of continuation
2017年2月23日経営を改善したい近 義武

【継続課金モデル】導入・成功への基礎知識

こんにちは、幸せドクターのサポーター、 歯科医師×クリニック経営アドバイザーの 近  義武 です。     定期的に料金が発生して その都度支払ってもらうパターンのビジネスモデルのことを 【継続課金】 […]

集金
2017年2月20日経営を改善したい近 義武

歯科医院の【継続課金モデル】と相性の良い集金方法

こんにちは、幸せドクターのサポーター、 歯科医師×クリニック経営アドバイザーの 近  義武 です。     『毎月料金が発生して毎月払ってもらう』 このパターンで売り上げていくビジネスモデルを 【継続 […]

嬉しい知らせ
2017年2月17日経営を改善したい近 義武

うれしい【患者の単価アップ】の効果

こんにちは、幸せドクターのサポーター、 歯科医師×クリニック経営アドバイザーの 近  義武 です。     「新聞購読」や「スクールビジネス」、 「携帯電話のキャリア」など 毎月料金が発生して毎月払っ […]

paid-vs-free
2017年2月16日経営を改善したい近 義武

歯科医院の「会員制クラブ」は有料と無料とでは別もの

こんにちは、幸せドクターのサポーター、 歯科医師×クリニック経営アドバイザーの 近  義武 です。     歯科医院に継続課金を導入しようとすると たいていの院長が思い浮かべることがあります。 それは […]

vision & mission
2017年2月15日経営を改善したい近 義武

「目の前の売上」と「長期的ビジョン」のどちらを取るべきか

こんにちは、幸せドクターのサポーター、 歯科医師×クリニック経営アドバイザーの 近  義武 です。     継続課金というビジネスモデルを紹介しています。 多くの業種業態で導入されており、 どんな業種 […]

Exception
2017年2月11日経営を改善したい近 義武

頭で理解しているだけ?どんなことにも原則と例外がある話

こんにちは、幸せドクターのサポーター、 歯科医師×クリニック経営アドバイザーの 近  義武 です。     この記事を書いている今、 東京の空はみぞれ混じりの雨となっています。 この空を見て、数年前に […]

expansion
2016年8月5日経営を改善したい近 義武

さらなる飛躍を目指す歯科医院の院長にすり寄る拡大路線の誘惑

こんにちは、幸せドクターのサポーター、 歯科医師×クリニック経営アドバイザーの 近  義武 です。     先日、ある院長先生に相談を受けました。 『分院を出したい。 人材が重要なことは理解している。 […]

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歯科医療の質だけを高めても 、患者の満足度は上がらない

2020年3月30日
悪天候の日

目の前のわかりやすい「利」より重要なアノ話

2020年3月16日
志を実現したいけれど…

歯科医院経営をなんとかしたいと思った際の決断と3つの選択肢

2020年2月25日
多数派に属すると安心する

「多数派」であるという認識は、時にあなたの経営の邪魔をする

2020年2月17日
ターゲットはリアル?

「ターゲット患者」を集患に役立たたせるには?

2020年1月20日
ビジョンと診療

あなたのビジョンを診療内容に結びつける方法

2020年1月14日
あなたの理想は?

ビジョンは開業前でも開業後でも今でも普遍的に持つべき

2020年1月8日
家族との時間

続・歯科医院の院長の働き方改革は、こんなところからではどうでしょう?

2019年12月30日
お金を得ることへの考え方

歯科医院の院長の働き方改革は、こんなところからではどうでしょう?

2019年12月24日
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あなたはどちらを選びますか、同じ結果?それとも…

2019年12月20日

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